jeudi 31 mai 2018

offre alternance


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Chef de projets junior (F/H) – Offre alternance




Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n’appartient ni à des actionnaires, ni à l’État, mais à ses sociétaires.
Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,2 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le groupe Macif, c’est s’engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.
C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
La Direction Projets/Outils rattachée à la Direction Marketing et Dynamique Commerciale renforce son équipe et recrute un(e) chef de projets junior en alternance (F/H).

Diplôme préparé : Master 1 ou 2 dans le domaine de la conduite de projets


Vos missions :
Participer à l'accompagnement des projets métier et leur coordination :

·        Après prise de connaissance du cycle de vie des projets en place dans le Groupe, accompagnement des responsables métiers des projets dans la formalisation des livrables attendus (Lettre de mission, Expression des besoins)
·        Coordination de l'avancement des différents projets (suivi du planning, des risques, des charges) avec les directions métiers
·        Rédaction de scénarios de tests, participation à l'organisation et à la  réalisation des recettes


Vos qualités et atouts :
·        Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
·        Capacités de synthèse et de rédaction
·        Maitrise des outils bureautiques
·        Connaissances de base sur la gestion de projets


Lieu de travail : Niort


Rémunération :
Variable en fonction du niveau d’études et de l’âge du candidat.
Prise en charge des éventuels déplacements professionnels.
Accès au restaurant d’entreprise.
Accès au CE (carence de 3 mois).


Pour postuler :
Adressez votre CV actualisé et lettre de motivation en indiquant le type de contrat d’alternance et en joignant si possible le planning d’alternance à : sam_recrutement@macif.fr (référence : ALT_DMSDC_Projets )

offre de contrat en alternance


Poste : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en Alternance
Entreprise : NEWLOC à Périgny (17)

Newloc est une filiale du Groupe Dubreuil et est spécialisée dans la location de matériels Travaux Publics. L’entreprise est une pleine croissance et compte aujourd’hui 30 agences situées principalement dans la région du Grand Ouest. Le siège social se situe à Périgny (17).


Le service Ressources Humaines de l’entreprise Newloc gère les 30 agences et se compose de deux personnes, la Chargée de Ressources Humaines et l’assistante Ressources Humaines (en alternance).

MISSIONS :
-          Formation professionnelle : gestion et suivi des dossiers de formation des collaborateurs et gestion des dossiers de demandes de remboursements auprès de l’OPCA
-          Prévoyance : gestion et suivi des dossiers de prévoyance
-          Administration du personnel : suivi des visites médicales, rédaction de tous types d’attestations, suivi aide à l’embauche PME, suivi contrat intérim, rédaction autorisations de conduite, etc.
-          Soutien déclarations annuelles
-          Support quotidien du service Ressources Humaines 


Personne à contacter pour plus d’informations :
Mathilde BRIN brinmathilde@gmail.com - Etudiante en contrat de professionnalisation à l’IAE La Rochelle.

samedi 28 avril 2018

Offre de contrat en alternance

Missions :

L'apprenti(e) devra :
- assurer la visibilité de la région en participant à des événements,
- assurer le suivi des partenariats culturels et sportifs,
- mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de suivi des événements et salons organisés par le service,
- assurer la gestion logistique des supports de communication, et les commandes et expédition des objets
communication et signalétiques Région aux partenaires,
- participer à la gestion administrative et financière des marchés publics en lien avec l’assistante événementielle.

Profil :

L'apprenti(e) devra :
- avoir un bon niveau de culture générale, un bon rédactionnel,
- avoir la capacité de travailler en équipe,
- connaître les métiers de la communication,
- faire preuve d’autonomie, de discrétion, et d’esprit d’initiative,
- maîtriser les outils bureautiques,
- respecter les consignes et la hiérarchie,
- respecter les principes du service public.

Modalité de recrutement :

Recrutement en contrat à durée déterminée (la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :
 

Informations pour postuler


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine – Site de Poitiers
Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Siège
15, rue de l’ancienne comédie
86021 Poitiers Cedex
ou par voie électronique à emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr - en précisant
obligatoirement le n° du profil de poste auquel vous répondez : P27
Date limite de dépôt des candidatures : le 09/05/2018 (cachet de la poste faisant foi)

jeudi 8 mars 2018

offre de stage

Je prends contact avec vous dans le cadre d'une proposition de stage.

Je suis responsable d'une agence de service à la personne depuis environ 1 an. J'étais en charge de sa création et je gère son développement.
L'agence est située à La Rochelle (en face du Technoforum) et étend son activité sur tout le département 17.

Vitalliance est une enseigne nationale qui a une quinzaine d'années d'ancienneté, est déployée sur 50 agences sur le territoire national et est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. 
Les fonctions support sont centralisées au siège parisien.

Les agences sont constituées d'un responsable d'agence et de chargés de clientèle.
Actuellement je suis seule en agence et occupe les 2 fonctions jusqu'à ce que le développement de l'activité permette le recrutement d'un chargé de clientèle.

Le stagiaire recherché doit avoir un profil administratif et commercial. Il aurait des fonctions de chargés de clientèle, donc la gestion de l'opérationnel (recrutement, contrat, planning, procédures qualité) et le relationnel clients et salariés (suivi des interventions).
Il serait principalement basé à l'agence. Les déplacements se feront avec moi.

Dans l'idéal, ce serait mieux s'il avait un niveau licence 3 ou master.

Je sais que je me manifeste assez tard dans l'année et que les étudiants ont certainement déjà trouvé leur stage mais sait-on jamais, parfois il y a des désistements.

Je suis à votre disposition pour vous donner plus d'info.


 

Marianne VALIN Responsable d'agence 

Vitalliance
              Service professionnel d'aide à domicile

Agence de La Rochelle
32 avenue Albert Einstein - 17000 La Rochelle

Email : marianne.valin@vitalliance.fr
Ligne directe : 06 67 40 56 23  

Mobile : 06 67 40 56 23

vendredi 1 décembre 2017

offre de stage

I. Dulcimer-ConsultingDulcimer-Consulting est un cabinet de consulting en gestion d’entreprises (ciblées PME/PMI) en
phase start-up (création en septembre 2015).
Succinctement, les missions accomplies portent sur l’accompagnement pour :
la mise en place d’outils de gestion (reporting financier, tableaux de bord de
gestion…)
la recherche de financement (levées de fonds)les entreprises en difficulté (mandat ad hoc-plan de continuation)la cession/acquisition d’entreprises
Pour plus de détails, vous pouvez vous rendre sur notre site internet www.dulcimer-consulting.fr
II. Le stageNous proposons un stage pour intervenir en soutien sur les missions évoquées ci-dessus et
également être actif dans la démarche commerciale du cabinet (évolution du site internetnewsletter-étude de marché….).
Le stagiaire devra :
être attiré par le métier de consultantdévelopper une forte capacité d’adaptation (être en phase avec le besoin client)faire preuve d’une grande rigueur (satisfaction client)être hautement sensible au caractère confidentiel des missions (confiance client)
Il saura utiliser les outils Excel/Word/Power point avec aisance et aura des prédispositions pour
l’analyse financière.

Jacques PIERRIN Frédérique PEDARROSDiplômé d’expertise comptable – Associé Diplômée d’expertise comptable - Associée
06 09 83 93 57 06 87 45 06 72
j.pierrin@dulcimer-consulting.fr f.pedarros@dulcimer-consulting.frS A R L a u c a p i t a l d e 1 2 0 0 0 € - R C S d e L a R o c h e l l e n ° 8 1 3 5 3 5 6 0 6
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